ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ В РАЗМЕРЕ 20 000 РУБЛЕЙ.
ОБУЧИМ БЕСПЛАТНО! СТИПЕНДИЯ 63000 РУБЛЕЙ.
ТЫ ЛЮБИШЬ ПУТЕШЕСТВОВАТЬ, СКОРОСТЬ И ДВИЖЕНИЕ?
ЕСТЬ ОБРАЗОВАНИЕ 9 КЛАССОВ?
ТОГДА ПОЛУЧИ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ У НАС:
- Обучим бесплатно за счет компании: очно (2,5 мес.) или дистанционно (4,5 мес);
- Трудоустроим гарантированно;
- Выплатим стипендию (ежемесячно 63 000 руб.);
- Предоставим бесплатное общежитие на время обучения при релокации;
- Обеспечим форменной одеждой.
ПОСЛЕ ОБУЧЕНИЯ В ТВОИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Помогать машинисту управлять локомотивом, наблюдать за состоянием пути по ходу следования и информировать машиниста о препятствиях
- Производить сцепку локомотива с первым вагоном и отцепку локомотива от состава, закреплять локомотив, выполнять работы по приемке и сдаче локомотива
- Устранять технические неисправности в пути следования локомотива
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Официальное трудоустройство и стабильный доход;
- Обучение в удобном для тебя формате: очное или дистанционное (без отрыва от основной работы на время обучения);
- Приводи друзей и зарабатывай (вознаграждение за трудоустройство по рекомендации от 15 000 до 30 000 рублей);
- Индексация заработной платы и социальных выплат (не менее 2-х раз в год);
- Материальная помощь к отпуску;
- Выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов);
- Корпоративная ипотека (от 4%);
- Бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей
- в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы;
- Отдых и оздоровление для семьи за городом и на Черном море (компенсация до 90% стоимости путевки);
- ДМС со стоматологией в клиниках РЖД;
- Частичная компенсация затрат на занятия спортом в платных секциях
- и группах;
- Молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства;
- Корпоративная учебная онлайн площадка /Доступ к платформе обучения
- и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
- Возможность получения бесплатного образования в отраслевых учебных заведениях;
- Корпоративные награды и денежные премии лучшим работникам;
- Вторая негосударственная пенсия.
- 42 дня ежегодного оплачиваемого отпуска;
- Досрочный выход на пенсию при стаже в должности 12,5 лет.
